2023年徐匯區(qū)人才租房補貼標準、補貼原則
一、補貼標準
(資料圖片)
人才租房補貼分為2000元/月、1500元/月、1000元/月三檔。
補貼分檔標準由行業(yè)主管部門在行業(yè)核定額度內，按照不同行業(yè)的單位條件和個人條件自行確定。
二、補貼原則
(一)根據徐匯經濟社會發(fā)展和人才工作實際，由區(qū)人才辦統籌確定補貼的資金總額，并實行排序輪候制度。原則上每單位每年申請人數一般不超過3人，稅收每增加100萬增加1個名額，當年度最多不超過30人，由各平臺根據各類人才特點制定具體名額分配方案，名額分配當年確定當年有效。
(二)申請人才租房補貼的人才本人、配偶及未成年子女應在本市無產權住房，且以人才本人名義在本市區(qū)域內租賃住房并按規(guī)定進行租賃備案登記，夫妻雙方均符合條件的，則按就高原則給予一方補貼。
(三)采取先租賃后補貼的方式，每年集中辦理一次，由用人單位提出申請，每次審批上一年度的租房補貼。經區(qū)人才辦認定的優(yōu)秀人才累計補貼時限不超過60個月，其他人才累計補貼時限不超過36個月。
(四)鼓勵用人單位對人才租房進行資助，單位能夠對人才租房補貼予以一定比例配套的，在申請人才租房補貼時優(yōu)先考慮。人才租房補貼的最低核定標準為1000元/月。
(五)同一申請人不得同時享受廉租住房、公共租賃住房等人才公寓。
三、考核監(jiān)督
(一)區(qū)人才辦牽頭各行業(yè)主管部門或上級主管部門，每年對享受租房補貼人才的工作業(yè)績及其所在單位對于徐匯經濟社會的貢獻度予以跟蹤，提出是否進行后續(xù)資助的意見。
(二)獲得租房補貼人才個人或家庭購買房產、工作調離本區(qū)或解除勞動關系、人才所在單位外遷出本區(qū)的，應當及時告知平臺主管部門，不再享受租房補貼。
(三)對弄虛作假、隱瞞真實情況的個人，一經查實，今后不得在本區(qū)申請各類人才政策，并追回已發(fā)放的租房補貼。對出具虛假證明的，依法追究相關責任人的責任。
(四)對于用人單位出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實情況，或在審核材料時把關不嚴，且在后續(xù)管理中未能盡到責任，違反政策規(guī)定的，一經查實，記入單位誠信檔案，并取消該單位下一年度租房補貼申請資格。
(五)任何單位、個人有權檢舉違反本實施細則的組織或個人。
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